Texto

     Art. 15. El apremio regulado en el artículo precedente
se aplicará al que, estando obligado a prestar alimentos a
las personas mencionadas en dicha disposición, ponga
término a la relación laboral por renuncia voluntaria o
mutuo acuerdo con el empleador, sin causa justificada,
después de la notificación de la demanda y carezca de
rentas que sean suficientes para poder cumplir la
obligación alimenticia.