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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Código del trabajo

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Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo.

Encabezado

FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL
CODIGO DEL TRABAJO

     D.F.L. Núm. 1.- Santiago, 31 de julio de 2002.

     Teniendo presente:

     1.- Que el artículo 8º transitorio de la ley Nº
19.759 facultó "al Presidente de la República para que,
dentro del plazo de un año, mediante un decreto con fuerza
de ley del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, dicte
el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código
del Trabajo".

     2.- Que asimismo es recomendable, por razones de
ordenamiento y de utilidad práctica, señalar mediante
notas al margen el origen de las normas que conformarán el
presente texto legal.

     Visto: lo dispuesto en el artículo 8º transitorio de
la Ley Nº 19.759, dicto el siguiente

     D e c r e t o  c o n  F u e r z a  d e  L e y:

     Fíjase el siguiente texto refundido, coordinado y
sistematizado de las normas que constituyen el Código del
Trabajo:



Promulgación

     Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y
publíquese.- RICARDO LAGOS ESCOBAR, Presidente de la
República.-  Ricardo Solari Saavedra, Ministro del Trabajo
y Previsión Social.
     Lo que transcribo a usted  para su conocimiento.-
Saluda a usted, Yerko Ljubetic Godoy, Subsecretario del
Trabajo.

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Boletín SUSESO 2018 - Número 4

Cesantía Involuntaria, evolución histórica

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Los trabajadores portuarios, trabajadores embarcados y gente de mar, en periodos de cesantía involuntaria, mantienen determinados beneficios de seguridad social. El que convoca este artículo, es el contemplado en el artículo 18 A, de la Ley N° 10.662, que se refiere al derecho a licencia médica del personal embarcado o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales, durante el período de cesantía involuntaria.