Texto
Artículo 149.- La jornada de los trabajadores de casa
particular que no vivan en la casa del empleador estará
sujeta a las siguientes reglas:
a) No podrá exceder de cuarenta horas semanales, sin
perjuicio de lo establecido en la letra d).
b) Se podrá distribuir hasta en un máximo de seis
días.
c) Le será aplicable lo dispuesto en el inciso primero
del artículo 34.
d) Las partes podrán acordar por escrito hasta un
máximo de quince horas semanales adicionales de trabajo, no
acumulables a otras semanas, las que serán pagadas con un
recargo no inferior al señalado en el inciso tercero del
artículo 32.
En caso de que el acuerdo no conste por escrito, se
imputarán al máximo de quince horas semanales indicadas en
esta letra, las horas trabajadas en exceso de la jornada
pactada, con conocimiento del empleador.
e) El período que medie entre el inicio y el término
de las labores en ningún caso podrá exceder de doce horas
continuas, considerando tanto la jornada como el descanso
dentro de ella.
Cuando vivan en la casa del empleador no estarán
sujetos a horario, sino que éste será determinado por la
naturaleza de su labor, debiendo tener normalmente un
descanso absoluto mínimo de 12 horas diarias. Entre el
término de la jornada diaria y el inicio de la siguiente,
el descanso será ininterrumpido y, normalmente, de un
mínimo de 9 horas. El exceso podrá fraccionarse durante la
jornada y en él se entenderá incluido el lapso destinado a
las comidas del trabajador.
