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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

DL 824 (Ley Impuesto a la Renta)

Articulos citados

Acceso directo en LeyChile

Decreto Ley Nº 824 de 1974, del Ministerio de Hacienda

Ley sobre Impuesto a la Renta.

Encabezado

APRUEBA TEXTO QUE INDICA DE LA LEY SOBRE IMPUESTO A LA RENTA

     Núm. 824.- Santiago, 27 de Diciembre de 1974.- Vistos:
lo dispuesto en los decretos leyes N°s 1 y 128, de 1973, y
527, de 1974, la Junta de Gobierno ha resuelto dictar el
siguiente

     DECRETO LEY:

Promulgación

    Regístrese en la Contraloría General de la República,
publíquese en el Diario Oficial e insértese en la
Recopilación Oficial de dicha Contraloría.- AUGUSTO
PINOCHET UGARTE, General de Ejército, Presidente de la
República.- JOSE T. MERINO CASTRO, Almirante, Comandante en
Jefe de la Armada.- GUSTAVO LEIGH GUZMAN, General del Aire,
Comandante en Jefe de la Fuerza Aérea.- CESAR MENDOZA
DURAN, General, Director General de Carabineros.- Jorge
Cauas Lama, Ministro de Hacienda.
    Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a
U.- Pedro Larrondo Jara, Capitán de Navío (AB),
Subsecretario de Hacienda.

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Boletín SUSESO (2)

Boletín SUSESO 2017 - Número 4

Subsidio al empleo de la mujer

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El Subsidio al empleo de la mujer es un beneficio en dinero otorgado a las mujeres trabajadoras, dependientes e independientes, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población (puntaje de focalización del subsidio igual o inferior a 113 puntos), que tengan entre 25 y 60 años de edad y en el caso de sus empleadores cuando corresponda. Tiene por finalidad complementar la remuneración o renta de las trabajadoras e incentivar su contratación.

Trabajadores independientes ante la seguridad social: Asignación Familiar

Octubre

Los Trabajadores independientes ( los que otorgan boletas de honorarios y los que no), una vez más se toman el Boletín, en esta ocasión, nos referiremos a la Asignación Familiar. La actual regulación, permite a trabajadores independientes solicitar al Instituto de Previsión Social (IPS) el reconocimiento de sus cargas familiares, para después poder cobrar la Asignación Familiar o Maternal (si corresponde) o ejercer otros derechos y beneficios asociados al sistema único de prestaciones familiares y maternales.