Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES
Índice
- LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES
- TÍTULO I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT)
- A. Aspectos generales del SISESAT
- B. Módulo de accidentes y enfermedades profesionales
- CAPÍTULO I. Aspectos generales
- CAPÍTULO II. Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (DIAT y DIEP)
- CAPÍTULO III. Reposo Laboral (RELA)
- CAPÍTULO IV. Certificado de Alta Laboral (ALLA)
- CAPÍTULO V. Certificado de Alta Médica (ALME)
- CAPÍTULO VI. Resolución de calificación de origen de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (RECA)
- CAPÍTULO VII. Documento de Reingreso
- CAPÍTULO VIII. Prescripción de Medidas, Verificación de Medidas y Notificación a la Autoridad para los casos de enfermedades profesionales (RECA tipo 3 y 5).
- CAPÍTULO IX. Resolución de Incapacidad Permanente (REIP)
- CAPÍTULO X. Documento electrónico de evaluación clínica por sospecha de enfermedad profesional
- CAPÍTULO XI. Recargo de la tasa de cotización adicional (RETA)
- CAPÍTULO XII. Documento electrónico de evaluación de puesto de trabajo
- CAPÍTULO XIII. Documento electrónico de la historia ocupacional
- CAPÍTULO XIV. Documento electrónico de los fundamentos de la calificación de la enfermedad
- CAPÍTULO XV. Documento electrónico de los fundamentos de la calificación de accidente de origen común
- C. Módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF)
- 1. Objetivos específicos del módulo RALF
- 2. Descripción del modelo operativo general del módulo RALF
- 3. Documentos electrónicos que conforman el módulo RALF
- 4. Estructura de los documentos electrónicos
- 5. Contenido de los documentos electrónicos
- 6. Formato de los documentos electrónicos
- 7. Seguridad de los documentos electrónicos
- D. Evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST)
- CAPÍTULO I. Modelo Operativo EVAST/Estándar
- 1. Objetivos del módulo EVAST
- 2. Descripción del modelo operativo EVAST/Estándar
- 3. Documentos y procesos operativos que conforman el modelo operativo EVAST/Estándar
- 4. Procesos que conforman el modelo operativo EVAST/Estándar
- 5. Descripción de la nomenclatura utilizada en los documentos electrónicos
- 6. Descripción del modelo tecnológico
- 7. Estructura de los documentos electrónicos
- 8. Formato de los documentos electrónicos
- 9. Seguridad de los documentos electrónicos
- 10. Modificación o actualización de información de documentos electrónicos
- 11. Procedimiento para informar caducidad de un centro de trabajo
- 12. Implementación operativa de recepción de documento electrónico 51 a SUSESO/EVAST desde RALF/SIATEP
- 13. Panel de la Plataforma SUSESO/EVAST
- CAPÍTULO II. EVAST/Sílice
- CAPÍTULO III. EVAST/Riesgo Psicosocial Laboral (RPSL)
- CAPÍTULO IV. EVAST/Plaguicidas
- CAPÍTULO V. EVAST/Ruido
- CAPÍTULO VI. EVAST/Hipobaria
- CAPÍTULO VII. EVAST/Hiperbaria
- CAPÍTULO VIII. EVAST/Estándar Mínimo
- CAPÍTULO IX. EVAST/Citostático
- CAPÍTULO I. Modelo Operativo EVAST/Estándar
- E. Empresas con infracciones en materia de SST constatadas por la Dirección del Trabajo
- F. Capacitación. Sistema de Capacitación
- 1. Objetivos del módulo Capacitación
- 2. Descripción del modelo operativo general de Modulo Capacitación - SISESAT
- 3. Documentos que conforman el modelo operativo general de Capacitación - SISESAT
- 4. Descripción del modelo tecnológico
- 5. Estructura de los documentos electrónicos
- 6. Contenido de los documentos electrónicos
- 7. Formato de los documentos electrónicos
- 8. Seguridad de los documentos electrónicos
- 9. Plazo de envío
- G. Administración y visualización de la información registrada en el SISESAT
- 1. Administración y visualización de los expedientes registrados en el SISESAT cuando una entidad empleadora o un trabajador independiente cambie de organismo administrador
- 2. Procedimiento para el traspaso de la visualización de los expedientes contenidos en el SISESAT cuando una entidad empleadora o un trabajador independiente cambia de organismo administrador
- H. Anexos
- TÍTULO II. Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS)
- A. Antecedentes generales
- B. Modelo de reporte
- 1. Antecedentes de trabajadores pensionados, empresas e información relacionada al organismo administrador
- 2. Información de gestión de riesgos
- 3. Información de Estados Financieros
- 4. Información de prevención de riesgos laborales
- 5. Envío de archivos de texto
- 6. Autorización de usuarios
- 7. Procedimiento de petición de prórrogas y reenvío de reportes
- 8. Tablas de dominios
- C. Anexos
- TÍTULO III. Sistema de Valorización y Control de Inversiones (SVCI)
- A. Sistema de valorización y control de las inversiones en activos de las mutualidades de empleadores, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y otras entidades relacionadas
- B. Ingreso de información al sistema por parte de las mutualidades y el ISL
- 1. Información que debe ser proporcionada por las mutualidades y por el ISL
- 2. Periodicidad en el envío de la información
- 3. Medio y formato a través del cual se debe enviar la información
- 4. Canal de Comunicación
- 5. Formato de documento electrónico
- 6. Contacto técnico y administrativo
- 7. Información sobre el Sistema de Valorización y Control de Inversiones
- C. Anexos
- TÍTULO IV. Estadísticas
- TÍTULO V. Informes y reportes
- A. Notificación de las resoluciones y de los oficios emitidos por la Superintendencia de Seguridad Social.
- B. Remisión de informes y formulación de consultas a la Superintendencia de Seguridad Social
- C. Plazos para el cumplimiento de resoluciones
- D. Información de accidentes ocurridos a trabajadores menores de edad
- E. Remisión de antecedentes a otras entidades
- F. Anexos
- TÍTULO I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT)
