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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

79.En el caso del Postnatal Parental a tiempo completo correspondiente a las trabajadoras que al momento de la publicación de la ley ya habían terminado su descanso postnatal ¿deben igualmente mandar aviso al empleador?¿no opera de pleno derecho?

Ya sea que hayan optado por el Postnatal Parental completo o por el Postnatal parental parcial, la trabajadora deberá dar aviso a su empleador. Para mayor información, ver respuesta a pregunta N° 78.

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