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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Dictamen 54472-2012

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Fecha: 23 de agosto de 2012

Tema: LICENCIAS MÉDICAS

Destinatario: PARTICULAR

Acción: Instruye

Criterio: Antiguo

Vigencia: No Alterado

Descriptores: permiso post natal parental

Fuentes: D.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud; Código del Trabajo; Ley N°20545.

Concordancia con Oficios: Ordinario N°7784, de 2 de febrero de 2012, de esta Superintendencia; Dictamen N° 4052/083, de 17 de octubre de 2011, de la Dirección del Trabajo

Concordancia con Circulares: Circular N°2777, de 18 de octubre de 2011, de esta Superintendencia.


1.- Ud. recurrió a esta Superintendencia solicitando un pronunciamiento respecto a la situación de una trabajadora afiliada a dicha Isapre, que hizo uso de descanso postnatal hasta el 3 de diciembre de 2011, generándose en forma automática el pago del subsidio por permiso postnatal parental completo y los cheques respectivos, debido a que no dio aviso al empleador. Sin embargo, indica que la trabajadora presentó licencia médica curativa e informó que no hizo uso del permiso postnatal parental, con acuerdo de su empleador.

Atendido lo anterior, consulta si el derecho al permiso postnatal parental es irrenunciable, a fin de determinar el procedimiento a seguir en el caso planteado.

2.- Sobre el particular, cabe señalar que este Servicio, mediante la Circular N°2.777, de 2011, precisó en el Capítulo II numeral 1.7, que el subsidio por permiso postnatal parental completo es incompatible con cualquier otro subsidio por incapacidad laboral, ya sea por enfermedad o accidente de origen común, por accidente o enfermedad de origen laboral, o por enfermedad grave del niño menor de un año.

Sin perjuicio de lo anterior, y considerando que el permiso postnatal parental es un beneficio inserto en las normas sobre protección a la maternidad contenidas en el Código del Trabajo, se solicitó a la Dirección del Trabajo un pronunciamiento respecto a la renunciabilidad de dicho derecho.

La referida Dirección, mediante el Ordinario N° 1647, de 9 de abril de 2012 ha señalado que el inciso segundo del artículo 5° del Código del Trabajo dispone: "Los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables, mientras subsista el contrato de trabajo."

Por su parte, el inciso once del nuevo artículo 197 bis del mismo cuerpo legal, agregado por el N° 3 del artículo 1° de la Ley N° 20.545 que regula el permiso postnatal parental prescribe: "El empleador que impida el uso del permiso postnatal parental o realice cualquier práctica arbitraria o abusiva con el objeto de dificultar o hacer imposible el uso del permiso establecido en los incisos precedentes, será sancionado con multa a beneficio fiscal de 14 a 150 unidades tributarias mensuales. Cualquier infracción a lo dispuesto en este inciso podrá ser denunciada a la Inspección del Trabajo, entidad que también podrá proceder de oficio a este respecto."

Señala que de los precepto legales antes transcritos se colige por una parte, que todas la normas que consagran derechos de tipo laboral son irrenunciables y por otra, que el empleador no puede impedir o dificultar el uso efectivo del beneficio de permiso postnatal parental en comento.

Agrega que mediante el dictamen N° 4052/083, de 17 de octubre de 2011, de dicha Dirección, en su N° 10 instruyó que "atendida la naturaleza laboral de los derechos que emanan de la nueva normativa introducida al Código del Trabajo por la Ley N° 20.545, éstos son de carácter irrenunciable en conformidad a lo prevenido en el incisos 2° del artículo 5° del Código del Trabajo, mientras subsista el contrato de trabajo."

Fecha de publicaciónTítuloTemasResumenFuentes
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06/12/2011Circular 2790SIL maternalSUBSIDIOS MATERNALES. MODIFICA Y COMPLEMENTA INSTRUCCIONES IMPARTIDAS MEDIANTE CIRCULAR N° 2777D.F.L. N° 44, de1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud; D.F.L. N° 150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Decreto N° 1433, de 2011, del Ministerio de Hacienda; Ley N° 18867; Ley N° 19620; Ley N° 20545
14/11/2011Circular 2784SIL maternalSUBSIDIOS MATERNALES. IMPARTE INSTRUCCIONES A LOS SERVICIOS PÚBLICOS RESPECTO DEL PAGO DE LOS SUBSIDIOS POSTNATALES PARENTALES DE SUS FUNCIONARIOS.Ley N° 18469; Ley N° 18933; Ley N° 20545; D.F.L N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud; D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.S. N° 1433, de 2011, del Ministerio de Hacienda; D.L. N° 2763, de 1979, del Ministerio de Salud Pública
21/10/2011Circular 2781SIL maternalSUBSIDIOS MATERNALES. IMPARTE INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY N° 20545 A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL RÉGIMEN DE SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL. MODIFICA CIRCULAR N° 2777D.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Ley N° 16395; Ley N° 20545
18/10/2011Circular 2777SIL maternalSUBSIDIOS MATERNALES. IMPARTE INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY N° 20.545 A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL REGIMEN DE SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORALD.F.L. N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud; D.F.L. N° 150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.L. N° 3500, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Ley N° 16744; Ley N° 19620; Ley N° 20545
Fecha publicaciónTítuloTemasDescriptoresFuentes
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27/12/2012Dictamen 83560-2012Licencias médicasMaternales - Permiso postnatal parental - TiposD.S. N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud; Código el Trabajo; Ley N° 20545.
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25/06/2012Dictamen 40116-2012Licencias médicasInicio - Permiso post natal parentalD.S N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud; Ley N°20545.
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28/02/2012Dictamen 14109-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Aviso - Funcionaria pública - Permiso post natal parentalLey N°20.545; D.S. N°1.433, de 2011, del Ministerio de Hacienda, suscrito por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.F.L. N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
24/02/2012Dictamen 13492-2012Licencias médicasAlza de cotización de salud durante período de permiso postnatal parentalD.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud; Ley N° 20545
24/01/2012Dictamen 5410-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Aviso - Pago - Plazos - Postnatal parentalLey Nº 20545. Circulares Nºs 2777 y 2790, del 18 de octubre y 6 de diciembre de 2011, respectivamente, ambas de esta Superintendencia.
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20/01/2012Dictamen 4554-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Permiso post natal parentalLeyes N°s.20.545 y 10.662.
18/01/2012Dictamen 4047-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Periodo transitorio - Permiso postnatal parentalLey Nº 20545.
12/01/2012Dictamen 2374-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Post natal - PrenatalLey N° 20.545
10/01/2012Dictamen 1963-2012Licencias médicasPost natal - PrenatalD.S N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud; Ley N° 20545
06/01/2012Dictamen 1241-2012Subsidio Incapacidad Laboral (SIL)Aviso - Pago - Parental - Permiso postnatal - PlazosLey N°20.545
24/11/2011Dictamen 72316-2011Licencias médicas D.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud; Código del Trabajo, Ley N° 20545
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TítuloDetalle
Ley 20.545Ley 20.545
Artículo 1Ley 20.545, artículo 1