6. ¿Debe mi empleador tramitar la licencia médica preventiva parental?
6. ¿Debe mi empleador tramitar la licencia médica preventiva parental?
No. El empleador no debe tramitar con la ISAPRE, COMPIN o Caja de Compensación, según corresponda, ya que ésta licencia médica, como se indicó, se remitirá directamente por el operador de la licencia médica electrónica hacia la ISAPRE o COMPIN respectiva.
Preguntas relacionadas
- 1. ¿Cuáles son los objetivos de la licencia médica preventiva parental?
- 2. ¿Cuáles son los requisitos de la trabajadora o el trabajador para obtener el derecho a licencia médica preventiva parental?
- 3. ¿Tengo derecho a licencia médica preventiva parental si fui desvinculado?
- 4. ¿Qué pasa si luego de ceder el derecho al padre al uso de la licencia médica preventiva parental quiero cambiar mi decisión como madre trabajadora y hacer uso de la licencia preventiva parental?
- 5. ¿Debo tramitar la licencia médica preventiva parental ante mi empleador?
- 7. ¿Mi empleador está afiliado a una Caja de Compensación de Asignación Familiar debe entregar la licencia en la Caja?
- 8. ¿Cuál es el plazo de entrega del comprobante o de la licencia médica?
- 9. ¿Por qué periodo me otorgarán la licencia médica?
- 10. ¿Cuándo comienza a regir la licencia médica preventiva?
- 12. ¿Puede la contraloría médica de la ISAPRE o COMPIN rechazármela?
- 13. ¿Tengo que llevar documentos para acreditar mi calidad de trabajador a la ISAPRE o certificado de nacimiento de mi hijo?
- 14. ¿Quién emite la licencia médica preventiva parental?
- 15. Mi empleador no está adscrito ¿igualmente recibirá la licencia médica derivada por SUSESO?
- 16. ¿Cuál es el monto que recibiré por subsidio por incapacidad laboral derivado de la licencia médica preventiva parental?
- 17. ¿Si estuve con licencias médicas que no me generaron derecho a subsidio o sin remuneración igualmente me pagarán las licencias médicas?
- 18. ¿Si soy funcionario público recibo mi remuneración o subsidio?
- 19. ¿El tiempo que como funcionaria pública este con licencia se me sumará para que mi empleador pueda pedir declaración de salud irrecuperable o incompatible con el cargo?
- 20. ¿Se aplica la carencia y se me descuenta los 3 primeros días del subsidio?
- 21. ¿Quién paga mis cotizaciones?
- 22. ¿Puedo hacer uso de esta licencia y otra de salud común o maternal?
- 23. ¿Se mantienen mis beneficios en caso de Cambio de afiliación de ISAPRE a FONASA o de FONASA a ISAPRE o entre ISAPRES durante el período de uso de licencia médica preventiva parental?
- 24. ¿Existe plazo para el el pago del subsidio por incapacidad laboral derivado de una licencia médica preventiva parental?
- 25. ¿Por qué causales se puede extinguir mi derecho a uso de licencia médica preventiva parental?
- 26. ¿Se podría reducir mi licencia médica preventiva parental?
- 27. ¿Quién fiscaliza a la ISAPRES y las COMPIN?
- 28. ¿Quién me otorga la licencia médica si soy funcionarios de F.F.A.A. afiliados a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional a la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile?
- 29. ¿Cómo tramito mi licencia preventiva parental si soy empleado de Gendarmería de Chile?
