Este organismo cumple con manifestar que en reiterados pronunciamientos ha declarado que, conforme con los dispuesto por el art. 15 del D.F.L. Nº 44, de 1978, el trabajador que a la fecha de terminación de sus servicios se encontraba con Licencia Médica no tiene derecho a percibir el Subsidio por incapacidad Laboral hasta el término de ella, entendiéndose como una sola licencia las prórrogas que se le otorguen y que tengan sus origen en la misma enfermedad