Compendio de Normas sobre Licencias Médicas, Subsidios por Incapacidad Laboral y Seguro SANNA
Código del trabajo, artículo 199
Texto
Art. 199. Cuando la salud de un niño menor de un año L. 18.620
requiera de atención en el hogar con motivo de enfermedad ART. PRIMERO
grave, circunstancia que deberá ser acreditada mediante Art. 185
certificado médico otorgado o ratificado por los servicios L. 19.250
que tengan a su cargo la atención médica de los menores, Art. 2º Nº 5
la madre trabajadora tendrá derecho al permiso y subsidio
que establece el artículo anterior por el período que el
respectivo servicio determine. En el caso que ambos padres
sean trabajadores, cualquiera de ellos y a elección de la
madre, podrá gozar del permiso y subsidio referidos. Con
todo, gozará de ellos el padre, cuando la madre hubiere
fallecido o él tuviere la tuición del menor por sentencia
judicial.
Tendrá también derecho a este permiso y subsidio, la
trabajadora o el trabajador que tenga a su cuidado un menor
de edad inferior a un año, respecto de quien se le haya
otorgado judicialmente la tuición o el cuidado personal
como medida de protección. Este derecho se extenderá al
cónyuge o conviviente civil, en los mismos términos
señalados en el inciso anterior.
Si los beneficios precedentes fueren obtenidos en forma
indebida, los trabajadores involucrados serán
solidariamente responsables de la restitución de las
prestaciones pecuniarias percibidas, sin perjuicio de las
sanciones penales que por este hecho les pudiere
corresponder.
Partes de este Compendio que mencionan Código del trabajo, artículo 199:
4. LICENCIA POR ENFERMEDAD GRAVE DE HIJO MENOR DE UN AÑO
Ubicado en: LIBRO II. LICENCIAS MÉDICAS / TÍTULO III. PROCEDIMIENTOS ESPECIALES PARA LA TRAMITACIÓN DE LA LICENCIA MÉDICA / 4. LICENCIA POR ENFERMEDAD GRAVE DE HIJO MENOR DE UN AÑO
Articulado: Código del trabajo, artículo 199 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 18 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 21
1. CARACTERÍSTICAS DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD
Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO I. CONSIDERACIONES GENERALES / 1. CARACTERÍSTICAS DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD
Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - Código del trabajo, artículo 197 bis - Código del trabajo, artículo 199 - Código del trabajo, artículo 200 - DFL 1 de 1997 Mineduc - DFL 29 de 2005 Minhda - DFL 44 de 1978 Mintrab - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 - Ley 18.883 - Ley 19.378
Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO II. REQUISITOS DE ACCESO Y CÁLCULO PARA LA TRABAJADORA DEPENDIENTE / 3. SITUACIONES ESPECIALES EN LA BASE DE CÁLCULO / 3.1 BASE DE CÁLCULO DEL SUBSIDIO PARA TRABAJADORAS QUE UTILIZAN LICENCIA MÉDICA POR ENFERMEDAD GRAVE DE NIÑO MENOR DE UN AÑO (EGNM)
Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - Código del trabajo, artículo 197 bis - Código del trabajo, artículo 199 - DFL 44 de 1978 Mintrab - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8 - Ley 19.299, artículo 1
3. COMPATIBILIDAD E INCOMPATIBILIDAD DEL SUBSIDIO
Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO IV. PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 3. COMPATIBILIDAD E INCOMPATIBILIDAD DEL SUBSIDIO
Articulado: Código del trabajo, artículo 197 bis - Código del trabajo, artículo 199 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 - Ley 16.744
