Código del trabajo, artículo 195

Texto

     Artículo 195.- Las trabajadoras tendrán derecho a un
descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y
doce semanas después de él.

     El padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco
días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá
utilizar a su elección desde el momento del parto, y en
este caso será de forma continua, excluyendo el descanso
semanal, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha
del nacimiento. Este permiso también se otorgará al padre
que se encuentre en proceso de adopción, y se contará a
partir de la notificación de la resolución que otorgue el
cuidado personal o acoja la adopción del menor, en
conformidad a los artículos 19 y 24 de la ley Nº 19.620.
Este derecho es irrenunciable.

     Si la madre muriera en el parto o durante el período
de permiso posterior a éste, dicho permiso o el resto de
él que sea destinado al cuidado del hijo corresponderá al
padre o a quien le fuere otorgada la custodia del menor,
quien gozará del fuero establecido en el artículo 201 de
este Código y tendrá derecho al subsidio a que se refiere
el artículo 198.

     El padre que sea privado por sentencia judicial del
cuidado personal del menor perderá el derecho a fuero y
subsidio establecidos en el inciso anterior.

     Los derechos referidos en el inciso primero no podrán
renunciarse y durante los períodos de descanso queda
prohibido el trabajo de las mujeres embarazadas y
puérperas.

     Asimismo, no obstante cualquier estipulación en
contrario, deberán conservárseles sus empleos o puestos
durante dichos períodos, incluido el período establecido
en el artículo 197 bis.

Partes de este Compendio que mencionan Código del trabajo, artículo 195:

4. PLAZOS APLICABLES A TRABAJADORES Y EMPLEADORES

Ubicado en: LIBRO II. LICENCIAS MÉDICAS / TÍTULO II. TRAMITACIÓN DE LA LICENCIA MÉDICA / 4. PLAZOS APLICABLES A TRABAJADORES Y EMPLEADORES

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - DFL 1 de 2000 Minjus, artículo 45 (del art. 2, que refunde el Código Civil) - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 11 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 13 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 21 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 39 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 54 - DS 3 de 1984 Minsal, artículo 69 - Ley 19.880, artículo 25 - Ley 20.585, artículo 3 - Ley 21.063

1. CARACTERÍSTICAS DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO I. CONSIDERACIONES GENERALES / 1. CARACTERÍSTICAS DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - Código del trabajo, artículo 197 bis - Código del trabajo, artículo 199 - Código del trabajo, artículo 200 - DFL 1 de 1997 Mineduc - DFL 29 de 2005 Minhda - DFL 44 de 1978 Mintrab - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 - Ley 18.883 - Ley 19.378

3.1 BASE DE CÁLCULO DEL SUBSIDIO PARA TRABAJADORAS QUE UTILIZAN LICENCIA MÉDICA POR ENFERMEDAD GRAVE DE NIÑO MENOR DE UN AÑO (EGNM)

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO II. REQUISITOS DE ACCESO Y CÁLCULO PARA LA TRABAJADORA DEPENDIENTE / 3. SITUACIONES ESPECIALES EN LA BASE DE CÁLCULO / 3.1 BASE DE CÁLCULO DEL SUBSIDIO PARA TRABAJADORAS QUE UTILIZAN LICENCIA MÉDICA POR ENFERMEDAD GRAVE DE NIÑO MENOR DE UN AÑO (EGNM)

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - Código del trabajo, artículo 197 bis - Código del trabajo, artículo 199 - DFL 44 de 1978 Mintrab - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8 - Ley 19.299, artículo 1

4.2 TRABAJADORAS INDEPENDIENTES QUE COTIZAN VOLUNTARIAMENTE

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO III. REQUISITOS DE ACCESO Y CÁLCULO DE SUBSIDIOS MATERNALES PARA LA TRABAJADORA INDEPENDIENTE / 4. CÁLCULO PARA DETERMINAR EL SUBSIDIO DE ORIGEN MATERNAL Y EL DERIVADO DEL PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 4.2 TRABAJADORAS INDEPENDIENTES QUE COTIZAN VOLUNTARIAMENTE

Articulado: Código del trabajo, artículo 152 - Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - Código del trabajo, artículo 197 bis - DFL 1 de 2006 Minsal, artículo 152 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 17 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 - Ley 18.867, artículo 2

4.5 LÍMITE DEL MONTO DE SUBSIDIOS MATERNALES

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 196 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 17 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8 - Ley 18.469, artículo 21 - Ley 18.867, artículo 2 - Ley 20.545, artículo 3

2. DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO IV. PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 2. DESCRIPCIÓN DEL BENEFICIO

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 8

4. TRASPASO DEL PERMISO POSTNATAL PARENTAL

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO IV. PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 4. TRASPASO DEL PERMISO POSTNATAL PARENTAL

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 197 bis - DFL 1 de 2006 Minsal, artículo 149 - DFL 1 de 2006 Minsal, artículo 152 - DFL 44 de 1978 Mintrab - Ley 21.133 - Ley 21.133, artículo segundo

9. SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORAS INDEPENDIENTES

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO IV. PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 9. SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORAS INDEPENDIENTES

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 197 bis - DFL 44 de 1978 Mintrab, artículo 25 - Ley 20.545, artículo 4

13. FINANCIAMIENTO

Ubicado en: LIBRO IV. SUBSIDIOS POR MATERNIDAD / TÍTULO IV. PERMISO POSTNATAL PARENTAL / 13. FINANCIAMIENTO

Articulado: Código del trabajo, artículo 195 - Código del trabajo, artículo 200 - DFL 150 de 1982 Mintrab - Ley 18.867, artículo 2 - Ley 20.545 - Ley 20.545, artículo 3

Compendio de Normas sobre Licencias Médicas, Subsidios por Incapacidad Laboral y Seguro SANNA

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