Compendio de Normas sobre Licencias Médicas, Subsidios por Incapacidad Laboral y Seguro SANNA

Artículo 6

Texto

    Artículo 6°.- La dolencia que afecte al trabajador, y el reposo necesario para su recuperación
deberán certificarse por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona, esta última en caso de
embarazo y parto normal.
    Los profesionales mencionados, considerando la naturaleza y gravedad de la afección, el tipo
de incapacidad que ésta produzca y la duración de la jornada de trabajo del trabajador, podrán
prescribir reposo total o parcial.
    Sin embargo, en los casos de licencia por descanso maternal y por enfermedad grave del niño
menor de un año sólo podrán ordenar reposo total. En caso de que la trabajadora o trabajador haya
solicitado su permiso postnatal por jornada parcial de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 197
bis del Código del Trabajo, la licencia podrá ser otorgada por dicha jornada.
    La licencia médica que prescribe reposo total confiere al trabajador el derecho a ausentarse
de su trabajo durante el tiempo que ella misma determina.
    La que ordena reposo parcial confiere al trabajador el derecho a reducir a la mitad su jornada
laboral, por el período que ésta señala.
    El trabajador afecto a reposo parcial que tenga más de un empleador deberá realizar su jornada
parcial de trabajo en la mañana o en la tarde, según se le indique en la licencia, en el empleo o
empleos, en que presta sus servicios en el horario señalado. Durante el período de este tipo de
licencia médica, el trabajador no podrá presentar una licencia adicional extendida por otro
profesional que también otorgue reposo parcial.