Texto

    Artículo 2°.- Las normas de este reglamento serán
aplicadas a la tramitación de todas las licencias médicas
que den origen a los beneficios sobre protección del riesgo
de enfermedad e incapacidad temporal reguladas en las leyes
N°s. 6.174, 16.744, 18.469, 18.834, 18.458, 18.883, 19.070,
19.378 y Código del Trabajo, cuya autorización corresponda
a las Compin y a las Instituciones de Salud Previsional, en
adelante indistintamente ISAPRE.
    La recepción a trámite de las licencias de los
trabajadores dependientes no afiliados a una Isapre, deberá
efectuarse en las oficinas de la Compin en cuyo territorio
quede ubicado el lugar de desempeño del trabajador.
    Si el trabajador presta servicios a dos o más
empleadores, estando su lugar de desempeño ubicado en
territorios correspondientes a distintas Compin, deberá
obtener diferentes certificaciones de licencias para ser
presentadas, en original, en cada una de esas Compin. Sin
embargo, si la certificación no tiene por objeto el
otorgamiento de una licencia o reposo, sino otros efectos o
beneficios, ella deberá presentarse a la Compin en cuyo
territorio se encuentre ubicado el lugar de trabajo en el
que éste posea mayor antigüedad funcionaria o laboral; y
si en todos ellos contara con la misma antigüedad, al
Compin en cuyo territorio el interesado cumple una jornada
de trabajo mayor.
    En el caso de trabajadores dependientes afiliados a una
ISAPRE, la tramitación y autorización de las licencias
corresponderá a la oficina de la ISAPRE en la cual
suscribió su contrato el trabajador o en aquella oficina de
la misma Institución más cercana al lugar donde presta sus
servicios el trabajador, a elección de este último.
    Este reglamento no se aplicará a la tramitación y
autorización de las licencias ni al pago de subsidios que
correspondan a accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales de trabajadores afiliados a Mutualidades de
Empleadores, constituidas de acuerdo con la Ley N° 16.744,
sin perjuicio de lo establecido en el artículo 30 del
presente reglamento.
    Con todo, esas Mutualidades de Empleadores deberán
proporcionar a la Compin que corresponda, los datos y
antecedentes que ésta les requiera, respecto de la
atención médica y beneficios concedidos a sus afiliados,
según las instrucciones que imparta el Ministerio de Salud
en la materia.
     INCISO ELIMINADO