Los empleados suplentes no tienen derecho a asignación familiar ni a asignación prenatal porque esos empleados no efectúan imposiciones previsionales y el DL 307, de 1974 no consulta un financiamiento especial para otorgar las prestaciones familiares a ese tipo de empleados, sino que, sus art. 18 y siguientes disponen un financiamiento para los beneficios en base, entre otros recursos, a cotizaciones sobre las remuneraciones imponibles de cargo de los empleadores y aportes sobre las rentas imponibles de cargo de la institución de previsión.