Se desarrolla e implementa el Modelo de Índice de Condiciones de Trabajo (ICT) para la priorización y sistematización de acciones orientadas a la prevención de enfermedades laborales y gestión de la seguridad y salud considerando aspectos técnicos y normativos. La base técnica para desarrollar el Modelo ICT considera la conceptualización de análisis sistémico - clasificación proceso productivo (caracterización) y requisitos establecidos por la Ley N° 16.744, Decreto Supremo N° 594 y otras normas y protocolos relacionados orientados a salud ocupacional desde una perspectiva sistémica en entornos laborales. El Modelo (ICT) se describe como un modelo multietápico que considera una primera etapa de caracterización según área, puestos de trabajo, tareas laborales y tareas principales, una segunda etapa, obtención del ICT General, el cual describe la identificación de protocolos aplicables en áreas, puestos de trabajo y tareas laborales basado en criterios normativos, tercera etapa, obtención del ICT por tarea laboral basado en criterios normativos específicos según protocolos aplicables, logrando en la cuarta etapa un dashboard automatizado (Panel de datos) que permite el mapeo visual y técnico según prioridades de áreas, puestos de trabajo y tareas laborales para la toma de decisión en el ámbito de la gestión de salud y seguridad en el trabajo. Concluye este proyecto con la implementación del Índice de Condiciones de Trabajo en entornos productivos reales del Sector Industria, logrando resultados relevantes de caracterización y de información técnica para la priorización de acciones en contextos de gestión de salud y seguridad en la empresa.
Colección Bired: Investigaciones
Tipo de contenido: Estudio externo
Temas: Seguro laboral (Ley 16.744)
Organismo: IST
Investigador: Eduardo Cerda
Periodo: 2025
Palabras claves: Salud ocupacional - Ergonomía - Factores de riesgo