1.- Ud. ha recurrido a esta Superintendencia, exponiendo que, a partir del 10 de febrero de 2012, se desafilió de la ISAPRE.

Agrega que se encuentra embarazada y desea afiliarse a FONASA. Señala que la ISAPRE le cubrirá beneficios hasta el 31 de marzo de 2012.

Frente a lo anterior, consulta a qué entidad le corresponderá tramitar y pagar sus licencias médicas pre y postnatal, considerando que su descanso prenatal comenzó el 9 de marzo de 2012.

2.- Sobre el particular, cumplo con señalar a Ud. que, de acuerdo con lo establecido en el inciso sexto del artículo 197 del D.F.L. N°1, de 2005, del Ministerio de Salud, "cuando el cotizante desahucie el contrato y transcurrido el plazo de antelación que corresponde, la terminación surtirá plenos efectos a contar del primer día del mes subsiguiente a la fecha de expiración de dicho plazo".

A su vez, el inciso octavo del mismo artículo dispone que "En el evento que al día del término del contrato por desahucio el cotizante esté en situación de incapacidad laboral, el contrato se extenderá de pleno derecho hasta el último día del mes en que finalice la incapacidad y mientras no se declare la invalidez del cotizante.".

De este modo, en razón de lo establecido en la norma antes citada y al haberse iniciado su descanso prenatal durante la vigencia del contrato con la ISAPRE, corresponde que sea dicha Entidad la que tramite y pague el subsidio por incapacidad laboral derivado de sus licencias médicas pre y postnatal