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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Si existe sólo 1 Comité, sólo un representante titular de los trabajadores de un Comité Paritario tendrá fuero laboral.

En los casos en que en una empresa o servicio existan varios Comités Paritarios:

  • Le corresponderá tener fuero laboral a un representante del Comité Paritario más antiguo o a un representante del Comité Paritario Permanente, cuando éste existiera.
  • Si en la empresa o servicio hubiera faenas o sucursales con más de 250 trabajadores, dichos Comités podrán tener también trabajadores con fuero laboral.