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Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) - Gobierno de Chile

Las reuniones pueden realizarse:

  • En horas de trabajo (se considera tiempo trabajado).
  • Podrán efectuarse fuera de horario de trabajo; pero, en tal caso, el tiempo ocupado en ellas será considerado como trabajo extraordinario para los efectos de remuneración.
  • En el caso del sector público, si el Jefe de Servicio determina que las reuniones ordinarias o una reunión extraordinaria, se deben realizar fuera del horario de trabajo, el tiempo ocupado en ella, al igual que en el sector privado, se debe considerar como tiempo trabajado.