Seguro Sanna: preguntas y respuestas clave para madres y padres trabajadores

En el marco del Mes del Seguro Sanna, el beneficio para madres y padres trabajadores/as que les permite ausentarse del trabajo cuando un hijo o hija tiene una condición grave de salud, te dejamos algunas preguntas y respuestas frecuentes sobre el seguro.

¿En qué casos cubre el Seguro Sanna?

● Cáncer, trasplantes y estado terminal de la vida de hijas e hijos mayores de 1 año y menores de 18 años

● Accidente grave con riesgo de muerte o de secuela funcional grave y permanente de hijos o hijas mayores de 1 año y menores de 15 años

● Enfermedad grave que requiera hospitalización en UCI o UTI de niñas y niños mayores de 1 año y menores de 5 años

¿Cuánto dura el permiso para ausentarse del trabajo por el Seguro Sanna?

● Cáncer: Hasta 180 días, dentro de un período de 12 meses desde la primera licencia médica. El permiso puede usarse en dos períodos continuos

● Trasplante: Hasta 180 días desde la primera licencia médica

● Fase o estado terminal de la vida:el permiso se extiende hasta el fallecimiento del hijo/a

● Accidente grave: Hasta 45 días

● Enfermedad grave: Hasta 15 días

¿Quiénes pueden acceder al Seguro Sanna?

Pueden acceder las personas trabajadoras que estén afiliadas y cotizando al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N° 16.744). Esto incluye a trabajadores y trabajadoras dependientes, independientes que coticen y personas trabajadoras temporales cesantes, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la ley.

Además, deben cumplirse las condiciones específicas de acceso según la contingencia de salud que corresponda.

Si el padre y madre son trabajadores/as con derecho al seguro, ¿podrán hacer uso del permiso conjunta o separadamente?

Podrán hacer uso del permiso conjunta o separadamente, según ellos lo determinen. En caso de optar por usarlo conjuntamente, el médico/a tratante deberá entregar a cada uno una licencia médica distinta.

Si no soy padre o madre del niño/a pero soy su cuidador/a, ¿puedo acceder al seguro?

Si tienes a tu cargo el cuidado personal del niño/a otorgado por resolución judicial, sí eres beneficiario/a del seguro.

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