Durante el 2025 la Suseso elaboró 22 regulaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
La Superintendencia de Seguridad Social desarrolló su Plan Anual de Regulación que permitió responder a las modificaciones legales que entraron en vigencia y a las brechas detectadas en su implementación producto de las fiscalizaciones
17 de febrero de 2026
A través de su Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Suseso elaboró 22 circulares destinadas a normar una amplia gama de temas, muchas de ellas por la entrada en vigencia de nuevas leyes o de modificaciones de las existentes.
Entre esta regulación están las circulares relacionadas con la implementación del DS 44, que entró en vigencia hace un año y que modernizó la gestión de seguridad y salud en el trabajo, y con la Ley 21.735 sobre la Reforma Previsional, así como disposiciones en materia de género y criterios para la calificación de las enfermedades profesionales.
Cabe destacar la Circular N°3.873, de agosto de 2025, que incorporó directrices para la asistencia técnica que deben otorgar los organismos administradores para contribuir a la prevención del suicidio en el ámbito laboral.
De igual forma, se produjeron importantes avances con enfoque de género con la Circular N°3.876, que incorporó y precisa instrucciones específicas para prevenir el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo a personas LGBTIQA+, y con la Circular N°3.879, que incorporó instrucciones sobre la calificación del origen de trastornos mentales con perspectiva de género.
