Chile firma el Decreto del Convenio 155 y completa los 10 Convenios Fundamentales de la OIT
Tras la firma, nuestro país se posiciona como un referente regional y global en la promoción del Trabajo Decente y la seguridad y la salud en el trabajo, consolidando un estándar de dignidad laboral construido a partir del Diálogo Social Tripartito.
16 de enero de 2026
Con la firma del Decreto que ratifica el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo, el país completa la ratificación de los 10 Convenios Fundamentales de la OIT, un hito histórico que refleja el compromiso del Estado de Chile con los más altos estándares internacionales en materia de derechos laborales, protección de la vida y la salud de las y los trabajadores, y en el fortalecimiento del diálogo social.
La actividad se realizó el jueves 15 de enero en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de la conmemoración de los 20 años de la oficina de la OIT en Santiago, y fue encabezada por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, quien destacó que la ratificación del Convenio 155 constituye un paso decisivo para consolidar una política de seguridad y salud en el trabajo entendida no como un costo, sino como un pilar de la productividad, la justicia social.
Por otro lado, el director regional adjunto de la OIT para América Latina y el Caribe, Fabio Bertranou, recalcó el liderazgo de Chile al completar la ratificación de los Convenios Fundamentales, posicionándolo a la vanguardia regional en la implementación de políticas laborales alineadas con los principios del Trabajo Decente: "Con la firma del decreto del Convenio 155, Chile reafirma su liderazgo y compromiso con los estándares internacionales de la OIT en seguridad y salud en el trabajo. Este avance, fruto del diálogo social tripartito, confirma que proteger la vida y la salud de las personas trabajadoras es una condición esencial para el trabajo decente, la productividad y el desarrollo sostenible".
También, el presidente de la CUT, José Manuel Díaz, subrayó que "este convenio viene a ser parte de la malla transversal de protección, en el ámbito de la legislación nacional, que es la prevención esencialmente, en el cuidado de los trabajadores y trabajadoras en la faena y los lugares de trabajo. Los frutos del diálogo social se expresan en estos convenios y, por tanto, vienen a ratificar el valor del diálogo entre las contrapartes y el tripartismo".
La firma del decreto del Convenio 155 se suma a una serie de avances impulsados en los últimos años en materia de seguridad y salud en el trabajo, entre ellos la Nueva Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, la ratificación del Convenio 176 sobre seguridad en la minería, la implementación de la Ley Karin y la entrada en vigor del Decreto Supremo N°44, que moderniza la gestión preventiva en los lugares de trabajo.
