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18 de Febrero de 2015

Subsido al Empleo de la Mujer

1.Descripción del Beneficio

Concepto

El subsidio al empleo de la mujer (SEM) establecido en el artículo 21 de la Ley N° 20.595, es un beneficio pecuniario, en favor de las mujeres trabajadoras y sus empleadores.

Este subsidio puede ser percibido por cada trabajadora por 4 años continuos y causar hasta un máximo de 24 meses de subsidio para el o los empleadores que tenga durante los 4 años señalados. Tratándose de trabajadoras dependientes, al empleador le corresponderá 1/3 del subsidio y a la trabajadora dependiente 2/3 del mismo.

El subsidio al empleo de la mujer es anual, pudiendo la trabajadora dependiente optar por pagos provisionales mensuales, quedando sujeta a reliquidación. En el caso del empleador el pago es siempre mensual.

Beneficiarios

  1. Las trabajadoras dependientes regidas por el Código del Trabajo y las trabajadoras independientes que tengan entre 25 y 60 años de edad, que pertenezcan al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, es decir el subsidio beneficiará a las mujeres que obtengan un puntaje de focalización del subsidio igual o inferior a 113 puntos.
  2. Los empleadores de las trabajadoras dependientes indicadas en la letra a).

Requisitos

Para tener derecho al subsidio al empleo de la mujer se deben cumplir los siguientes requisitos:

Trabajadoras dependientes:

  1. Ser trabajadoras regidas por el Código del Trabajo.
  2. Tener entre 25 y 60 años de edad.
  3. Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población según el instrumento de focalización del subsidio que corresponde un puntaje inferior o igual a 113 puntos.
  4. Que sus rentas brutas deben ser inferiores a $5.284.532,03 en el año calendario en que se devenga el subsidio (monto aplicable en el año 2016).
  5. Que las cotizaciones correspondientes al período en que se devenga el subsidio se encuentren pagadas.

Trabajadoras independientes:

  1. Los señalados en los punto b) y c) anteriores.
  2. Acreditar rentas brutas por un monto inferior a $5.284.532,03 en el año calendario en que se devenga el subsidio (monto aplicable en el año 2016).
  3. Acreditar rentas de las señaladas en el N° 2 del artículo 42 de la Ley sobre Impuesto a la Renta en el año calendario en que se devenga el subsidio; y
  4. Que se encuentren al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y de salud del año calendario indicado.

En el caso de los empleadores: las trabajadoras dependientes por las que solicita el subsidio, deben cumplir los siguientes:

  1. Ser trabajadoras regidas por el Código del Trabajo.
  2. Tener entre 25 y 60 años de edad.
  3. Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, esto es, que por aplicación del instrumento de focalización, registren un puntaje igual o inferior a 113 puntos.
  4. Percibir remuneraciones brutas mensuales inferiores a $440.378,19
  5. Que sea beneficiaria del subsidio.

Monto del Beneficio

El monto anual del subsidio de las trabajadoras se determina sobre la base de las remuneraciones o rentas brutas, según proceda, percibidas en el año calendario anterior, conforme al cálculo establecido en el artículo 4° de la Ley N° 20.338, considerando que los límites de los tramos de renta vigentes para los subsidios que se han otorgado o se otorguen en el año 2016 son los siguientes:

SEM01

El monto mensual del subsidio de los empleadores y de las trabajadoras dependientes que hayan optado por pagos mensuales, se determina conforme a lo dispuesto en el artículo 3° de la Ley N° 20.338, sujeto a los siguientes límites en el año 2016.

SEM02

Los pagos mensuales de subsidio se encuentran sujetos a una reliquidación anual, la cual se realiza en conjunto con el proceso de pago anual de estos subsidios, oportunidad en que se calcula lo que efectivamente debió haber percibido cada trabajadora y sus respectivos empleadores.

Entidades Administradoras

El subsidio al empleo de la mujer será administrado por el Ministerio de Desarrollo Social. No obstante, durante los años 2012 – 2016, será administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y fiscalizado por la Superintendencia de Seguridad Social.

Financiamiento

Este subsidio es de cargo fiscal.

2.Normativa

• Normativa General

Ley N° 20.595. Crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.

Decreto N° 3, de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social, suscrito por el Ministerio de Hacienda, publicado el 30 de junio del 2012. Aprueba reglamento del artículo 21 de la Ley N° 20.595, que crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.

Resolución N° 47 exenta, publicada el 22 de agosto de 2012, del Ministerio de Desarrollo Social. Determina fórmula matemática de cálculo del puntaje de focalización del subsidio al empleo de la mujer establecido en el artículo 21 de la Ley N° 20.595.

• Circulares

Circular N° 2.844, del 20 de julio del 2012. Subsidio al empleo de la mujer establecido en la Ley Nº20.595. Imparte instrucciones.

Circular N° 2.888, del 14 de diciembre de 2012. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Imparte instrucciones a los organismos administradores del seguro de la Ley N° 16.744 respecto de la información a entregar al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo sobre el pago de cotizaciones.

Circular N° 2.905, del 22 de enero de 2013. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Imparte instrucciones a las Administradores de Fondos de Pensiones, al Instituto de Previsión Social y a la Administradora de Fondos de Cesantía respecto de la información a entregar al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo sobre el pago de cotizaciones previsionales.

Circular N° 2.938, del 1 de julio de 2013. Subsidio al empleo de la mujer de la Ley N° 20.595. Modifica Circular N° 2.905

Circular N° 3.061, de 2014. Informa valores de los tramos de renta establecidos en la ley, a contar del 1° de enero de 2015.

Circular N° 3.186, de 2015. Subsidio al empleo de la Ley N° 20595. Informa valores de los tramos de renta a contar de 1° de enero de 2016.

3.Estadísticas

 

SEMC1

SEMC2

4.Publicaciones

Sin Registro

5.Sistemas de Información

Sin Registro

6.Preguntas Frecuentes

Sin Registro

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