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10 de Enero de 2017

CAPACITACIONES 2017

Cursos dirigidos a trabajadores(as) y dirigentes(as) sindicales

Presentación

En vista de la formación continua en materias relevantes en aras del fortalecimiento de los trabajadores, la Superintendencia de Seguridad Social, a través de la Unidad de Educación en Seguridad y Salud en el Trabajo,  tiene el agrado de invitar a su organización a ser parte de la oferta de capacitaciones para este 2017 dirigidas a trabajadores y/o dirigentes sindicales.

Objetivos

Los cursos ofrecidos tienen como objetivo entregar conocimientos concretos respecto de materias que son de relevancia desde la perspectiva de la seguridad social, orientando a todos quienes necesitan complementar conocimientos respecto a las diversas materias.

Están dirigidos a trabajadores, trabajadoras, dirigentes sindicales que tengan la necesidad de complementar conocimientos o adentrarse en estas materias.

Costo y duración

Los cursos no tienen costo y son dictados por los profesionales del área de la Superintendencia de Seguridad Social. Su duración presencial de medio o un día, dependiendo de la materia y posee cupos limitados.

La capacitaciones pueden ser realizadas tanto en dependencias de la Superintendencia de Seguridad Social (con un máximo 40 personas) o bien en lugar y fecha a convenir entre las partes. La disponibilidad a esta sujeta a solicitud en virtud de cupos establecidos por mes.

Cursos disponibles

Curso Ley 16.744: Conocimiento del seguro social que otorga prestaciones médicas y económicas, gratuitas a los trabajadores y las trabajadoras en caso de accidente del trabajo o enfermedad profesional. Este es un seguro de carácter obligatorio para todo empleador. (Ver detalle)

Curso Licencia Médica: documento que acredita  que un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente para trabajar. Las licencias médicas pueden tener su origen en  una enfermedad o en un accidente común, en la maternidad, en un accidente del trabajo o enfermedad profesional, etc. Se aborda tipos de licencias comunes y de tipo profesionales, requisitos y tramitación, Procedimiento de Reclamación. (Ver detalle)

Evaluación de Riesgos Psicosociales (Stress Laboral): Da conocer instrumento de medición en riesgo psicosocial con el motivo de prevenir riesgos psicosociales. Este cuestionario es carácter obligatorio en su aplicación a los trabajadores por parte del empleador y obliga a tomar medidas ante la existencia de alto riesgo. (Ver detalle)

Contacto 

Leonardo Polloni Agar

Sociólogo, Unidad de Educación

Superintendencia de Seguridad Social

Lpolloni@suseso.cl

+56223371841