Texto

     Artículo 14.- Será aplicable a los representantes de
los trabajadores de los Comités Paritarios de Empresas de
Muellaje, lo dispuesto en los incisos cuarto, quinto y sexto
del artículo 243 del Código del Trabajo.
     Con todo, en los casos previstos en el artículo 11 del
presente reglamento, no se requerirá que los trabajadores
titulares ante el Comité Paritario reemplacen al trabajador
aforado que hubieren designado, manteniéndose en esos casos
tal designación hasta el término del mandato del
trabajador inicialmente elegido.