Una trabajadora ha recurrido a esta Superintendencia, señalando que una Caja de Compensación, le ha informado que la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez competente rechazó su licencia médica Nº600633, otorgada en virtud del art. 2 de la Ley Nº 18.867.

Expresa que lo anterior se debe a que se le exige la presentación de la Resolución del Tribunal que otorgó la adopción del menor de que se trata, y que éste sólo otorga un certificado que acredita que se está tramitando dicha adopción plena, por cuanto la resolución definitiva demora dos años aproximadamente.

Sobre el particular, esta Superintendencia cumple en manifestar, que el inciso primero del art. 2 de la Ley Nº 18.867, dispone que "Toda mujer trabajadora que tenga a su cuidado personal a un menor de edad inferior a seis meses y haya iniciado el juicio de adopción plena de éste en los términos del Título III de la Ley Nº 18.703, tendrá derecho a un permiso que se mantendrá durante la tramitación de aquél hasta por doce semanas."

En consecuencia, son requisitos de dicho beneficio que la trabajadora tenga bajo su cuidado personal a un menor de edad inferior a seis meses y que haya iniciado el juicio de adopción plena del mismo.

En la especie, de acuerdo a los antecedentes consignados en la licencia médica acompañada, el menor nació el 25 de octubre de 1993 y conforme a la Certificación del Juzgado de Letras de Menores de San Bernardo, que también se ha tenido a la vista, la trabajadora y su cónyuge, presentaron la solicitud de adopción plena el 7 de febrero de 1995, es decir cuando habían transcurrido más de quince meses desde el nacimiento del menor, por lo que no procede que se le autorice una licencia médica en virtud del art. 2 de la Ley Nº 18.867.