Observa resolución del Vicepresidente de esa Empresa que fija los porcentajes, montos y plazos y demás modalidades de los beneficios contemplados en los Arts. 19 y 20 del Reglamento de Bienestar de ese Servicio, haciendo presente que, si bien los viáticos que se pretende conceder a los beneficiarios y acompañantes forman parte de las prestaciones médicas no es posible que ellos sean equivalente a la escala de viáticos que fija la Empresa para cada nivel de trabajadores porque el estado de necesidad llamado a cubrir es uniforme, cualquiera que sea la posición socio-económica del afiliado, por lo tanto el beneficio debe ser del mismo monto para todos