43. ¿Cuántos aforados puede haber por empresa?
Si existe sólo 1 Comité, sólo un representante titular de los trabajadores de un Comité Paritario tendrá fuero laboral.
En los casos en que en una empresa o servicio existan varios Comités Paritarios:
- Le corresponderá tener fuero laboral a un representante del Comité Paritario más antiguo o a un representante del Comité Paritario Permanente, cuando éste existiera.
- Si en la empresa o servicio hubiera faenas o sucursales con más de 250 trabajadores, dichos Comités podrán tener también trabajadores con fuero laboral.
