42. ¿A quién y cómo se informa la designación del representante de los trabajadores con fuero laboral?
La designación del representante de los trabajadores debe ser comunicada a la administración de la empresa por escrito, el día laboral siguiente a la designación.
Se puede remitir copia de esta comunicación al Comité Paritario para que quede dicha designación registrada en un acta, y la copia de la comunicación la guarda el Comité adjunta a dicha acta.
