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Proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes y enfermedades profesionales año 2020: resultados proceso de adjudicación

20 de agosto de 2020

Con fecha 14 de agosto de 2020, la Comisión de Evaluación dio por finalizada la revisión y selección de los proyectos de investigación y de innovación, los cuales serán financiados por las Mutualidades de Empleadores e Instituto de Seguridad Laboral con los recursos del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley Nº 16.744, definidos para el año 2020 por el Decreto Supremo N°57/2019 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. En esta convocatoria, se seleccionaron 47 proyectos: 3 proyectos especiales, 31 proyectos de investigación y 13 de innovación. Se hace presente que, entre los estudios seleccionados se incluyen 4 relacionados a la temática de COVID-19. El monto total adjudicado para financiar todos los proyectos es de $1.329.695.552.

La convocatoria a centros de investigación, universidades e investigadores/as independientes tuvo una importante acogida, recibiéndose 104 propuestas (7 en la categoría de proyectos especiales, 65 de investigación y 32 de innovación). Además, se recibió 1 tesis de postgrado de estudiantes de universidades chilenas, para postular al "Premio Tesis en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La revisión de los proyectos estuvo a cargo de un Comité constituido por representantes de cada una de las Mutualidades, Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y de esta Superintendencia, según lo definido en el número 3, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, quienes evaluaron cada uno de los proyectos recibidos. En esta oportunidad, el Comité de Evaluación estuvo conformado por:

  • Sra. Pamela Gana C., Intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo, Superintendencia de Seguridad Social.
  • Sra. Patricia Matus C., Profesional, Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Sra. Sandra Herrera A., Encargada de Proyectos, Asociación Chilena de Seguridad.
  • Sra. María Elisa León C., Gerenta Gerencia Gestión del Conocimiento, Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
  • Sr. Francisco Miranda M., Consultor en Investigación Social, Gerencia de Prevención, Instituto de Seguridad del Trabajo.
  • Sr. Juan Pablo Dussert Ch., Analista de Estudios, Unidad de Estudios y Estadísticas, Instituto de Seguridad Laboral.

Por unanimidad del Comité se aprobó la tesis "Dimensiones organizacionales. Violencia laboral e indicadores de problemas de salud mental atendiendo a desigualdades sociales y de género. Un estudio en tres hospitales chilenos de alta complejidad", desarrollada por Andrea Palma Contreras, para optar al grado de Doctora en Psicología de la Universidad Diego Portales, como ganadora de esta convocatoria.

Luego, la primera etapa del proceso de adjudicación consistió en la revisión de los antecedentes presentados por los/as investigadores/as e innovadores/as, de manera de verificar los requisitos de admisibilidad, inhabilidades y pertinencia definidos en el Título III. Estudios de Investigación e Innovación Tecnológica, del Libro IV. Prestaciones Preventivas, del Compendio de Normas. De esta etapa se identificaron 32 proyectos que no cumplían lo establecido en dicho Título (proyectos no admisibles para evaluación).

Posteriormente, luego del proceso de evaluación y teniendo a la vista los puntajes totales obtenidos por los proyectos, el Comité procedió a identificar los proyectos que no cumplieron con lo definido en los puntos ii, iii, iv y v, de la letra b, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas (8 proyectos por debajo del puntaje mínimo). Finalizado el proceso de evaluación y revisión de requisitos de admisibilidad por parte del Comité, siguiendo el procedimiento establecido en el Título III, del Libro IV del Compendio de Normas, se seleccionaron los proyectos a ser financiados por las Mutualidades e ISL con los recursos del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley Nº 16.744).

Al respecto, según lo definido en el literal iv, de la letra c, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas, se asignó el 15% del total de los fondos disponibles para esta convocatoria a los proyectos de innovación con mayor puntaje en la nómina, seleccionándose así 13 proyectos de este tipo. Del mismo modo, en el caso de los estudios de investigación, se seleccionaron 31 proyectos. Lo anterior, siguiendo lo establecido en el literal v, de la letra c, del número 5, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas.

Por otro lado, según lo definido en el número 4, de la letra B, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas, los/as investigadores/as cuyos proyectos fueron seleccionados y requieran de la coordinación con otros organismos, empresas o instituciones, deberán adjuntar al momento de la firma del respectivo convenio la carta de interés simple para cada una de estas entidades (Anexo N°14 "Carta de interés organismo relacionado"). En caso de no presentar esta documentación al momento de firma del convenio, se entenderá que la factibilidad del proyecto ha fallado por lo que el organismo administrador procederá a financiar un nuevo proyecto, según lo definido en el punto 6, de la letra G, del Título III, del Libro IV del Compendio de Normas.

Las Tablas 1, 2 y 3 siguientes, enumeran los proyectos seleccionados, entregando el número identificador del proyecto (ID), título, investigador/as principal, institución asociada, monto adjudicado para el proyecto y organismo administrador. Asimismo, se informa el correo electrónico del encargado/a de proyecto de la Mutualidad o Instituto que financiará el proyecto, para que los/as investigadores/as e innovadores/as se pongan en contacto con ellos.

Al respecto, se solicita que a más tardar el día 28 de agosto del presente año, los/as investigadores/as e innovadores/as tomen contacto con el encargado/a correspondiente, para iniciar las actividades de confección de los respectivos convenios y/o contratos.

Tabla 1 - Proyectos Especiales Adjudicados

ID Título Nombre Investigador Principal Nombre Institución Asociada Monto $ Organismo Email Contacto
36 Situación de Salud de Trabajadores de actividades económicas seleccionadas: Sector Portuario Consuelo Vergara Rivero Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) 17.892.000 MUSEG maleon@mutual.cl
21 Implementación de protocolo de calificación de enfermedades de columna lumbar: estimación de la demanda, costos asociados y posibles cuellos de botella del proceso. Boris Alberto Gary Zambra Universidad Viña del Mar 24.992.000 ACHS sherrera@achs.cl
18 Mediciones de vibración de cuerpo completo y vibración de segmento mano - brazo en muestra representativa de población trabajadora chilena (Fase 1). Laura Aguilar Gaete PV Asesorías SpA 9.600.650 IST e ISL francisco.miranda@ist.cl
o
jdussertc@isl.gob.cl

Tabla 2 - Proyectos de Investigación Adjudicados

ID Título Nombre Investigador Principal Nombre Institución Asociada Monto $ Organismo Email Contacto
73 Abordaje temprano de la ingesta oral y precursores de la deglución en pacientes de Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) Rodrigo Tobar Fredes Hospital del Trabajador 47.065.000 ACHS sherrera@achs.cl
25 Estudio de sistemas de protección en fachadas y vanos, para proyectos en construcción: edificación en altura, montajes y viviendas en extensión Claudia Alejandra Valderrama Ulloa Pontificia Universidad Católica de Chile 19.680.000 ACHS sherrera@achs.cl
45 Metodología para la caracterización y valoración de la exposición ocupacional a ruido impulsivo Jorge Patricio Arenas Bermúdez Universidad Austral de Chile 54.940.000 ACHS sherrera@achs.cl
50 Determinación del riesgo de infección relativo a SARS-CoV-2 en recintos de trabajo - estudio de modelamiento Constanza del Pilar Molina Carvallo Pontificia Universidad Católica de Chile 13.993.360 ISL jdussertc@isl.gob.cl
13 Salud Ocupacional del personal de enfermería en los Servicios de Salud Público adherido al ISL Katya Marie Cuadros Carlesi Universidad Viña del Mar 24.850.000 ISL jdussertc@isl.gob.cl
14 Evaluación de estrategia para promoción de convivencia escolar positiva y la prevención de la violencia hacia docentes en las comunidades escolares Alejandra Arratia Martínez Fundación Educación 2020 54.389.400 ACHS sherrera@achs.cl
62 Contribución a la actualización del cuestionario de la Encuesta Nacional de Empleo, Trabajo, Salud y Calidad de Vida María José González Rodríguez Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO Chile) 27.500.000 ISL jdussertc@isl.gob.cl
5 Propuestas de Intervención de espacios para la alimentación de trabajadoras/es de la salud para prevención enfermedades salud mental post COVID-19 Elisa Heynig Pepper Gerencia Salud Consultores 25.837.638 MUSEG maleon@mutual.cl
61 Caracterización sociodemográfica y laboral de empresas afiliadas a la MUSEG en Chile conforme a dimensiones del enfoque de factores humanos y organizacionales Gonzalo Soto Escuela de Salud Publica, Faculta de Medicina, Universidad de Chile 24.101.000 MUSEG maleon@mutual.cl
27 Modelos de Masculinidad en los rubros de construcción e industria y su relación con la Salud y Seguridad en el Trabajo Isabel Pemjean Contreras Universidad de Chile 37.630.000 MUSEG maleon@mutual.cl
53 Factores determinantes, humanos y organizacionales, que explican la generación de los accidentes con consecuencia de amputación, desde una mirada ergonómica sistémica Felipe Esteban Meyer Cohen Universidad de Concepcion 52.970.002 MUSEG maleon@mutual.cl
74 Condiciones de seguridad, salud, trabajo y empleo en trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales (reparto y trasporte de pasajeros) Lucas Cifuentes Croquevielle Flacso - Chile 24.948.000 ISL jdussertc@isl.gob.cl
56 Estrategia de implementación de protocolos normativos en Ergonomía y programa preventivo asociado a trastornos musculoesqueléticos Eduardo Niels Cerda Díaz Universidad de Chile 39.939.500 IST francisco.miranda@ist.cl
8 Prevención de la violencia laboral en el trabajo de cuidado de niños, adolescentes y adultos con discapacidad y/o vulneración social (COANIL- H. de Cristo) Andrea Palma Contreras Ansoleaga y consultores 29.780.000 ACHS sherrera@achs.cl
16 Factores que influyen en la permanencia saludable y segura de conductores mayores en la fuerza laboral. Héctor Ignacio Castellucci Universidad de Valparaíso 48.930.000 MUSEG maleon@mutual.cl
2 Eficacia percibida de plataforma integral para la autogestión de la prevención de accidentes por fatiga en empresas de transporte interurbano carga-persona Carlos Alfredo Viviani González Universidad de Valparaíso y Ergocare 49.760.000 MUSEG maleon@mutual.cl
39 Estudio de observación de las conductas de distintos conductores de vehículos para generar recomendaciones de políticas de seguridad vial Claudia Paulina Valenzuela Araneda Statcom Datavoz SpA. 52.590.200 ACHS sherrera@achs.cl
28 Representaciones sociales de personas contratadas y empleadoras sobre la inclusión laboral de personas mayores de 55 años Hugo Adolfo Juanillo Maluenda Universidad de O'Higgins 36.028.000 MUSEG maleon@mutual.cl
7 Guía técnica de implementación de medidas preventivas de RPSL para microempresas Marcela Alejandra Quiñones Herrera Universidad de Chile 45.228.400 ACHS sherrera@achs.cl
42 Colonización bacteriana de injertos en cirugía de reconstrucción de ligamento cruzado anterior y su relación con complicaciones clínicas en trabajadores Maximiliano Scheu Goncalves Mutual de Seguridad CChC 9.400.000 MUSEG maleon@mutual.cl
34 Actualización de normas de andamios utilizados en tareas de mediana o gran altura para fortalecer la prevención de riesgo y evitar accidentes por caídas desde altura Ximena Verónica Ferrada Calvo Universidad del Desarrollo 21.007.000 ACHS sherrera@achs.cl
38 Análisis de las condiciones laborales de personas con discapacidad. Barreras y facilitadores en el marco de la ley de inclusión laboral. Jaime Andrés Balladares Hernández Pontificia Universidad Católica de Chile 46.291.463 MUSEG maleon@mutual.cl
68 Evaluación de las acciones que componen una estrategia preventiva en salud y seguridad ocupacional Richard Weber Universidad de Chile 19.820.000 ACHS sherrera@achs.cl
51 Propuesta para la objetivación y tecnologización del proceso de calificación de enfermedades profesionales de salud mental. Juan Pablo Osorio Munizaga Universidad de Chile 20.000.000 ACHS sherrera@achs.cl
49 Evaluación y análisis de los riesgos psicosociales en la organización del trabajo marítimo portuario chileno. Alba Barrera Lagos Pontificia Universidad Católica de Valparaíso/Universidad de las Américas 17.998.900 ACHS sherrera@achs.cl
3 Comparación de las características de accidentes laborales con resultado de muerte a nivel nacional con estadísticas internacionales de la última década Santiago Luis Mansilla Pérez GSE Salud Consultores Ltda. 23.940.000 MUSEG maleon@mutual.cl
60 Estudio Teletrabajo criterios hitos implementación condiciones de trabajo empresas RM y V estrategias prevención Carolina Rodríguez Herrera Universidad de Chile 35.696.000 MUSEG maleon@mutual.cl
32 Estrategia preventiva sobre MMC mediante App y estudio de bases ergonómica y biomecánica en desorden musculoesqueletico asociado al trabajo industrial Gabriela Paz Urrejola Contreras Universidad Viña del Mar 43.639.000 IST francisco.miranda@ist.cl
17 Caracterización de accidentes graves y fatales para la determinación de recomendaciones para el control de dichas exposiciones Patricio Vargas Campos DIP Think 59.000.000 ACHS sherrera@achs.cl
15 Impacto psicosocial en los trabajadores de centros de salud durante la pandemia de COVID 19 en dos comunas de la Región Metropolitana Gabriel Matías Mansilla Lucero GSE Salud Consultores Ltda. 28.250.000 IST francisco.miranda@ist.cl
10 Ideas fuerzas para prevención de accidentes de trayecto graves y fatales con vehículos según percepción de trabajadores del servicio y comercio en la RM Loreto Andrea Riquelme Espinoza Fundación Instituto de Estudios Laborales - FIEL - 39.820.000 ACHS sherrera@achs.cl

Tabla 3 - Proyectos de Innovación Adjudicados

ID Título Nombre Innovador Principal Nombre Institución Asociada Monto $ Organismo Email Contacto
13 (ini) Sistema de tracking para trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 Carolina Llobet Galarce Mutual de Seguridad CChC 12.574.040 MUSEG maleon@mutual.cl
4 (cont) Sistema de asistencia a la decisión de calificación y manejo de EP salud mental por Inteligencia Artificial Carolina Maldonado Ortega Mutual de Seguridad CChC 35.207.380 MUSEG maleon@mutual.cl
25 (ini) Prototipo de historial de medición de radiación UV solar en puestos de trabajo al aire libre de los rubros: construcción, agricultura, pesca y minería. Carlos Pino Almeyda Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) 12.028.599 ACHS sherrera@achs.cl
20 (ini) Gamificación: Estrategia de motivación para fomentar el aprendizaje del trabajador y disminuir las tasas de deserción en cursos e-learning. Álvaro José Burdiles Álvarez Motion Learning SPA 12.500.000 ACHS sherrera@achs.cl
21 (ini) Microlearning: Una estrategia de optimización de tiempo y aprendizaje para la capacitación de trabajadores en el curso de Manejo y Almacenamiento Álvaro José Burdiles Álvarez Motion Learning SPA 11.500.000 ACHS sherrera@achs.cl
33 (ini) Sistema centralizado para prevención no farmacológica del delirium, mediante nuevas tecnologías, aplicado en pacientes de unidades críticas del HCMS Maria Virginia Sáez Maturana Hospital Clínico Mutual de Seguridad 12.400.000 MUSEG maleon@mutual.cl
24 (ini) Mesa ergonómica triaxial multimanipulación Eduardo Niels Cerda Díaz Vitaergo Ltda 12.476.072 IST francisco.miranda@ist.cl
5 (ini) Generación de criterios ergonómicos para Guía de recomendaciones en Manejo Manual de Carga basado en condiciones de riesgo por actividad económica Laura Sanchez Soto ERGOSALUD 12.527.654 MUSEG maleon@mutual.cl
12 (ini) Solución integrada de apoyo tecnológico para la gestión preventiva COVID-19 Pablo Gajardo Aguilera Mutual de Seguridad CChC 12.480.000 MUSEG maleon@mutual.cl
16 (ini) Diseño y construcción de un videojuego basado en realidad virtual para enfermedades músculo esqueléticas profesionales de mano. Diego Robles Cruz Universidad San Sebastián 12.000.000 IST francisco.miranda@ist.cl
3 (ini) Desarrollo de un modelo de autoevaluacion de las condiciones ergonómicas y sintomatología asociada en el contexto de teletrabajo, estrategias de Intervención Ana María Díaz Messen ERGOSALUD 12.576.294 MUSEG maleon@mutual.cl
17 (ini) Sistemas de gestión de seguridad y salud laboral eficientes con tecnología blockchain Pablo Gajardo Aguilera Mutual de Seguridad CChC 11.918.000 MUSEG maleon@mutual.cl
2 (cont) Desagripador: una solución para reducir el sobreesfuerzo de los operadores de tapas de redes de servicio Patricio Vargas Campos DIP Think 32.000.000 ACHS sherrera@achs.cl

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